有时候，很多小事并非职责所定，但作为基层干部，只有把群众当亲人，主动发现和满足他们的“微需求”，才能消除干群之间的陌生感、距离感，赢得大家的支持和配合。干部对群众多一份体贴，群众对干部就多一份信任，这份信任恰恰是干部们干事的底气。（人民网 3月26日）

　　良好的党群关系为我们从站起来、富起来、强起来，提供了有力的保障，进入百年未有的大变局的新时代，将面临更严峻的挑战和更加复杂的国际国内关系，要在巨浪中稳步前行，必须抓住“四个建设”搞好党群关系，赢得人民群众的信任和支持。

　　抓住思想建设。坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化宗旨意识和群众观念教育，引导党员干部夯实同人民群众保持血肉联系的思想基础。

　　抓住能力建设。随着我国经济、文化能力的不断发展，党群工会干部所要承担的任务更加重要，而目前我国工会干部由于时间分配的不合理，导致处理工作时间远远超过自我提升、学习的时间，所以我国工会干部的知识储备较为缺乏，对先进知识的掌握不够。为了让党群工会干部提升自我能力，更好地协助企业党委工作，要做到深入学习理解理论知识，拓展业务方面的知识储备，在整体上提升自我素质。只有党群工会干部全面加强自我的能力，从理论与业务两方面入手，才能真正意义上为我国经济和文化水平的发展贡献力量。

　　抓住组织建设。贯彻落实党组织工作精神的相关文件，明确党组织对基层工作人员所提出的工作要求，通过落实项目化管理制度，完善基层人员的工作模式，提高基层人员的工作质量。在管理层面，确立党的领导地位，统合各部门的工作资源，构建一个明确的目标责任格局体系，从基层工作中加强对党员日常质量工作的监督。优化工作目标落实的过程，提升每一个环节的科学程度，确保党建工作在一个规范合理的程序下正常运作。

　　抓住作风建设。党的作风，是指反映一个党的特征和品格的整体精神风貌，它是全党包括党的各级组织和党员在、思想、工作、生活等方面体现党性原则的一贯态度和行为，加强作风建设是做好党群工作必不可少的一环。（吴仲伯）返回搜狐，查看更多