温州市现代集团党委以党建为统领，深耕“红色”基因，坚持思想领航、品牌创新与正风肃纪，整合组织资源，确保责任落实到位，以高质量党建引领高质量发展，团结带领全体党员干部职工为集团内涵式高质量发展注入澎湃“红色动力”。

　　一、坚持思想领航，赋能发展活力。强化理想信念教育，引导广大党员讲、顾大局，守初心、担使命，准确把握“两个确立”的决定性意义，确保党中央重大决策部署和上级党组织决议的贯彻落实。一是严格落实“第一议题”学习制度。二是强化理想信念和党性教育。充分利用“瓯江红”党群服务中心等阵地、微党课、微宣讲赛等渠道，注重挖掘基层一线涌现出来的先进人员和优秀党员，形成推进重大项目又好又快建设的强大合力。三是高质量开展组织生活。利用集中学习、线上学习等多种形式开展学习教育，开展传统教育和先进典型教育，引导对标先进典型、对标身边榜样，进一步激发忠诚核心、对标榜样、真抓实干的自觉和行动自觉。

　　二、坚持品牌创新，赋能特色服务。秉承初心，勇担使命，坚持创新品牌，打造特色服务体系。构建以“红色引擎.现代铁军”为中心的“1+34”党建品牌和“1+10+N”党群服务中心体系，聚力铸魂，引领发展。农产品批发市场内，“红色驿站”如春风化雨，为商户与司机提供温馨休憩之所，情暖人心;农贸市场中，“党员示范摊位”严守食品安全之门，树诚信经营之范，百姓口碑载道;会展中心里，“志愿服务岗”尽展优质服务之姿，为参展商与观众架起沟通桥梁;酒店与景区间，“红色旅游线路”熠熠生辉，“塘河夜画”项目更以其独特魅力荣登省级文化产业优秀创新案例榜单;工地上，“党旗插工地”行动如火如荼，党的旗帜高高飘扬于工程项目一线，确保党建与生产经营同频共振。

　　三、坚持正风肃纪，赋能清廉建设。强化廉政教育，打好“预防针”。以三会一课为契机，强化廉政教育。以党纪学习教育为契机，以岗位廉政教育、职业道德教育为重点，以典型示范引导教育和反面典型警示教育为载体，在思想上筑牢拒腐防变的防线，推动反腐倡廉教育向纵深发展。强化制度建设，筑牢“防火墙”。进一步明确党组织的集体领导责任、党组织的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任和纪检的监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制，真正做到廉政重担大家挑、人人肩上有责任。强化监督机制，当好“消防员”。加大对“三重一大”决策、廉政承诺实施情况的督导督察力度，切实加强工程建设、物资采购、招投标管理、设备维修、废旧物资处置以及各类费用的控制等领域的监管，确保关键人员常提醒、关键领域不失控。让党旗在一线高高飘扬，全面打造标杆项目、廉洁项目，让党员干部职工懂规矩、守纪律、知红线、守底线，依法办事，营造了风清气正的良好生态。

　　面对诸多困难挑战，集团成绩斐然。今年来，实现营业收入50.02亿元，营业收入位居全市国资系统第1名，充分展现了“红色引擎”的强劲动力。未来，集团将坚持党建引领，坚持稳中求进的工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建责任与生产经营责任相融合，以组织建设为着力点，推动党的建设成果转化为可持续发展的生动实践。(文/范晓瓯)