走进广西壮族自治区桂林市全州县党群服务中心，LED“数说党建”显示屏幕上滚动播放着全县农村党员积分公示榜，每个乡镇农村党员积分管理进度、每个农村基层党支部党员每季度积分一目了然。

　　据了解，全州县针对农村党员传统管理效率不高、标准制定粗放、结果运用弱化等问题，探索推行“无纸化”积分管理模式，实现远程参与、在线评审、网络管理、掌上提醒等多元化功能，高效推进农村党员履行义务、发挥作用。

　　为进一步加强党员管理信息化建设、提升工作效率，全州县打破时间、地域、人员管理限制，开发“全州县全域党建云”软件系统，设置“农村党员积分管理”专栏，明确系统管理员和普通党员权限，提供个人自评、党员互评、群众参评、组织评定、亮分公示、积分统计等农村党员积分管理功能。以党统数据为基础，将全县18个乡镇286个村（社区）党组织和19612名农村党员信息导入“全州县全域党建云”软件系统，形成区域性党建管理服务数据包，做到“一支部一档案、员一账号”。

　　“这个软件系统用起来线多名党员在外打工，原来开展党员积分管理参评率不高，现在党员只要动动手指、点点手机，就能全程参与到党员积分管理各环节中，还可以在线学习和互动，不仅参评率大大提高了，党员的组织生活也更加正常了。”才湾镇七星村党支部唐政明感慨地说。

　　据了解，全州县农村党员依托“全州县全域党建云”软件系统，通过手机登录个人账号就可参与在线自评和互评；群众通过点击党支部管理员分享的链接，就能对所辖党支部党员在线评价打分；党支部管理员登陆管理后台，就能实时查看积分管理工作开展进度，及时掌握党员得分明细和积分排名等情况，形成了“参与全覆盖、考核全方位、过程全公开”的农村党员积分管理工作闭环，有效破解了流动党员管理难的问题。

　　据全州县委组织部副部长、基层办主任胡常胜介绍，为实现党员分类精细化管理，全州县依托软件系统划分农村离退休党员干部、下岗失业党员、年老体弱党员、流动党员、在职党员等5个类型，量身定制农村党员积分管理标准。同时，把党员参加学习、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气等5个方面日常实践活动以积分形式量化为30多项评分细则，赋予相应分值。其中，基础积分分值为70分；加分后的党员积分最高为100分；扣分后的积分最低为0分；对违法违纪等情形的党员实施一票否决，积分清零，增强了积分管理的针对性和实效性。

　　为让每个农村党员对积分情况 “心中有数”，全州县以农村基层党支部为单位，为每名农村党员建立电子积分卡，通过手机就能随时随地查看党员积分结果。按照“四评一审一公示” 和“月报季评年总结”的固定流程，每季度进行1次在线积分，年终综合评定等次，通过“每月报绩算绩、每季评绩核绩、年终定绩晒绩”，让农村党员明短板、找差距、促提升。

　　全州县将积分评定结果作为激励奖惩的重要依据，根据每季度农积分结果评出农村党员“致富之星”“维稳之星”“奉献之星”“忠孝之星”等，并通过手机软件点对点向其发放“电子奖状”，在线亮分公示，线上、线下广泛宣传先进事迹。年终，根据农村党员年度积分情况，划分优秀、合格、基本合格和不合格4个等次。对优秀党员，推荐为评先评优对象；对基本合格党员，由村党组织发出电子提示短信，进行面对面谈线名支部委员点对点跟踪帮扶，督促限期整改；对不合格党员，按照党内有关规定进行组织处置。

　　今年以来，全州县将第一季度积分较高的2100余名优秀农村党员纳入村（社区）“两委”后备干部库，推荐15名优秀农村党员为抗击疫情担当作为先进个人和优秀党员；向积分较低的23名农村党员逐一发出电子提示短信，指出问题和不足、督促整改提升，真正实现“干好干坏不一样”，倒逼农村党员担当作为。

　　“自推行无纸化’积分管理以来，农村党员之间有了看得见、算得清、比得着的量化指标，真正实现了做有方向、评有标准、学有榜样，有效促进了农村党员发挥先锋模范作用。” 全州县委、组织部部长周娜说。（潘攀 陶朝阳）